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Proposición F: Iniciativa para permitir que el alcalde reestructure los departamentos ejecutivos

El alcalde podría contratar o destituir a la mayoría de jefes de departamento y reorganizar departamentos. Funcionarios podrían destituir a muchos integrantes de juntas y comisiones sin probar mala conducta.

Un voto Sí

Un voto No

Impactos de la propuesta

Impacto para Personas a cargo de departamentos de la ciudad

El empleo de una persona a cargo de un departamento podría terminar por decisión de quien ocupe la alcaldía, sin que se determine que hubo mala conducta.

Actualmente, el jefe de departamento puede ser destituido por la comisión que generalmente controla esa decisión.

Impacto para Trabajadores administrativos de la ciudad

Un puesto administrativo de la ciudad podría pasar a otro departamento si quien ocupa la alcaldía transfiere sus funciones. El sueldo de la persona empleada sigue protegido.

Actualmente, la asignación de un cargo municipal depende del departamento responsable de sus funciones. El alcalde no tiene la autoridad de traslado propuesta.

Impacto para Contribuyentes de la ciudad

Los costos de personal de la ciudad podrían aumentar si el alcalde contrata adjuntos para supervisar departamentos. Los supervisores aún tendrían que aprobar su financiamiento.

Los costos actuales de personal de la ciudad no incluyen a los vicealcaldes contratados conforme a esta propuesta. Las reglas vigentes limitan que los vicealcaldes supervisen muchos departamentos.

Impacto para residentes de San Francisco

Una solicitud de servicio de la ciudad podría enviarse a un departamento distinto si la persona a cargo de la alcaldía traslada las responsabilidades de ese departamento.

Actualmente, una solicitud de servicio de la ciudad va al departamento al que se le asigna ese trabajo según las reglas municipales vigentes.